Nicht immer ist ein Verkaufstrainer selbständig tätig. Read the rest of this entry »

Wer in einen Laden geht, findet dort meist auch einen Verkäufer. Read the rest of this entry »

Der Coach wird in den nächsten Jahren in den Unternehmen einen kometenhaften Aufstieg der Beliebtheit erfahren. Ohne Coach wird es in den Unternehmen bald nicht mehr funktionieren.  Ob kleine, regionale Firma oder großes, global agierendes Unternehmen, alle werden professionelles Coaching in Anspruch nehmen. Ein Coach muss aber erst einmal ausgebildet werden, darum wird die Nachfrage nach der Ausbildung zum Coach in der nahen Zukunft rasant ansteigen.
Der Coach übernimmt in den Unternehmen die unterschiedlichsten Aufgaben. Ausschlaggebend für sein Handeln sind die Veränderungen am Markt, welche er genau analysieren und in kurzer Zeit in neue Abläufe umsetzen muss. Für die Ausbildung zum Coach sind nicht alle Menschen geeignet. Optimal ist eine gewisse Erfahrung in der Wirtschaft und im Umgang mit Menschen. Die Ausbildung zum Coach spricht daher in der Regel Unternehmer, Manager, Führungskräfte, Projektleiter und Personalentwickler an. Sie bringen die perfekten Voraussetzungen für eine erfolgreiche Ausbildung zum Coach mit.

Ein Coach muss die Unternehmensabläufe genau kennen. Außerdem muss er eine Führungspersönlichkeit sein und sowohl mit der Geschäftsführung wie auch mit den Mitarbeitern kommunizieren können. Der Coach steht dem Unternehmen in vielen Situationen zur Seite. So gehört es zum Beispiel zu seinen Aufgaben neue Strategien zu entwickeln, die daraus resultierenden Veränderungen in die Tat umzusetzen und die Mitarbeiter dabei zu motivieren und ihnen Stabilität zu geben. Der Coach ist somit als aktiver Gestalter des Unternehmens zu betrachten.
Ein Coach ist auch immer eine Vertrauensperson. Geschäftsführung und Mitarbeiter müssen ihm dieses gleichermaßen schenken. Die Auswahl, wer an der Ausbildung zum Coach teilnehmen darf, wird daher oft innerhalb des Unternehmens getroffen. Es sind in der Regel Mitarbeiter aus den eigenen Reihen, denen die Ausbildung zum Coach ermöglicht wird. Bei ihnen weiß man genau, dass sie bestens mit den Gepflogenheiten im Unternehmen vertraut sind, die Mitarbeiter und die Geschäftsführung kennen und in der Regel entsprechende Arbeitsleistungen erbracht haben.

Das Brainstorming stellt eine gruppenbasierte Methode zur Findung von neuen, innovativen und ungewöhnlichen Ideen. Einsatzgebiet des Brainstormings kann prinzipiell jeder Bereich sein der neue Ideen generieren möchte, Anwendung findet die Methode allerdings hauptsächlich in der Werbebranche. Ziel des Brainstormings kann die Findung einer konkreten Idee oder die alleinige Gedankensammlung hinsichtlich eines Sachverhaltes darstellen. Das Brainstorming kann prinzipiell in 3 Phasen eingeteilt werden.

In der Vorbereitungsphase erfolgen die Gruppenbildung mit ca. 15-20 Teilnehmern aus verschiedensten Bereichen und Kenntnisständen zum Thema und eine Einleitung zum Ablauf, den Regeln und zum Sachverhalt des Brainstormings. Die Regeln des Brainstormings beinhalten das aufgreifen und weiterentwickeln von geäußerten Ideen, ein Kritikverbot, die Maßgabe so viele Ideen wie möglich zu generieren und die Möglichkeit seiner Phantasie freien Lauf zu lassen.

In der anschließenden Phase zur Ideenfindung erfolgt die Durchführung des Brainstormings. Im Anschluss erfolgt das Sortieren und Bewerten der Ergebnisse. Weitere Durchgänge des Brainstormings sind unter Verwendung der bereits bewerteten Ansätze möglich. Kritik wird an dem Ansatz hinsichtlich der Gefahr der Beeinflussung anderer Teilnehmer durch die verbalen Äußerungen der Teilnehmer geübt. Als Vorteile der Methode des Brainstormings werden die Möglichkeit zur Findung innovativer Ideen im Sinne von dem Geschäftsplan, die geringen Kosten, die einfache Handhabung und das Potential zur Ausnutzung von Synergieeffekten genannt.

Als nachteilig sieht man die Abhängigkeit des Erfolgs von den Teilnehmern, die bestehende Gefahr des Abschweifens vom Thema, der Aufwand der Ideenselektion und die Gefahr gruppendynamischer Konflikte an.

Die Gründe, die Menschen dazu bewegt, sich weiterzubilden, sich sehr vielfältig: manchmal wird diese seitens des Arbeitgebers verlangt, andere wollen ganz neue berufliche Wege beschreiten. Auch interessieren sich viele Menschen einfach nur für eine bestimmte Thematik, haben vielleicht aber Familie mit kleinen Kindern und können sich daher sich nicht als Vollzeitstudent immatrikulieren und den ganzen Tag an der Universität verbringen. So ist die Option eines sogenannten Fernstudiums eine geradezu ideale Alternative.

Aber was genau ist der Unterschied zwischen einem sogenannten Präsenzstudium und einem Fernstudium? Dieser besteht darin, dass der größte Teil des Studiums abseits des Universitätscampus stattfindet. Im Gegensatz zu Präsenzvorlesungen und Seminaren in der Universität selbst, die mitunter anwesenheitspflichtig sind und in der Regel einem straffen Zeitplan folgen, erwirbt der Student das Wissen seines Fernstudiums durch besonders aufbereitete Skripte und multimediale Lehrmaterialien. Die Leistungskontrolle zum jeweiligen Scheinerwerb erfolgt dann anhand der Korrektur von Einsendeaufgaben oder Prüfungen und nicht durch Klausuren, die an der Universität geschrieben werden.

Das Angebot der Fernstudiengänge ist mittlerweile sehr vielfältig und thematisch breitgefächert. Ausnahmen bilden allerdings nach wie vor Studiengänge wie beispielsweise das Studium der Human- oder der Veterinärmedizin. Der derzeit größte Anbieter von Fernstudien in der Bundesrepublik Deutschland ist die in 1974 gegründete FernUniversität in Hagen mit über 50.000 Studenten. Mittlerweile gibt es aber auch etliche Privatanbieter von Fernstudiengängen wie zum Beispiel die Open University oder die SRH Fernhochschule Riedlingen.

Trotz gewisser Vorteile des Fernstudiums birgt diese Form allerdings auch einige Nachteile, die man vor Studienantritt nicht unterschätzen sollte. Manch einer kommt mit der relativ freien Zeiteinteilung seines Studienpensums, für das auch ein hohes Maß an Selbstdisziplin gefordert wird, nicht immer gut zurecht. Auch die Anonymität des Fernstudiums und der eigene Zeitmangel durch Beruf und/oder Familie führen dazu, dass die Abbruchquoten hier relativ hoch sind. Wer daher „Druck von aussen“ braucht, um Motivation für das Lernen zu bekommen und sein Studium relativ zügig durchziehen möchte, für den mag das Präsenzstudium am Campus einer Universität unter Umständen eher die bessere Wahl sein.

Doch gerade in Zeiten des Internets steht man auch in Bezug auf das Fernstudium nicht „allein auf weiter Flur“. Mittlerweile existieren diverse Diskussions- und Lernforen zu den verschiedenen Fernstudiengängen, in denen man sich mit Gleichgesinnten austauschen und noch weitere Informationen zum gewünschten Studiengang erhalten kann.