Die Wirtschaftswelt hier ist im Wandel und dies zeigt durch die eher schwache Weltwirtschaft und wie auch das Wachstum der Leiharbeitsfirmen. Leiharbeitsunternehmen sind schon lange nicht mehr nur eine Randerscheinung und fortwährend mehr feste Arbeitsverhältnisse gehen aus ehemaligen Zeitarbeitsverträgen hervor. Die Firmen wollen nicht mehr die Gefahr einer Neueinstellung und dem kompletten Prozedere eingehen, beginnend bei der Probezeit, bis zur Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Oftmals werden Arbeitskräfte auch lediglich gezielt für ein zeitlich festgesetztes Projekt gesucht und hierfür lohnt es sich nicht gesondert Stellenangebote zu annoncieren, Bewerbungsgespräche zu führen und einen Mitarbeiter dauerhaft einzustellen. In einem solchen Fall wird eher auf das Know-how der Personaldienstleistung zurückgegriffen, denn per guter Personallogistik kann der richtige Zeitarbeiter schnell gefunden und direkt vermittelt werden. Die Zeitarbeitsfirmen haben inzwischen überaus vielschichtige Datensysteme, wie Zeitarbeiter deutlich definiert werden können, dher erhält das suchende Unternehmen genau das, was gesucht wird. Auf diese Weise kann in kurzer Zeit das entsprechende Projekt fertig gestellt werden, und sollte es über die Zeitarbeit hinaus bei der Firma noch Verwendung für den Mitarbeiter geben, so kann der Betrieb diesem immer noch ein Angebot, entweder über eine Ganztagsstelle oder über Teilzeitarbeit, unterbreiten. Das Unternehmen hat den großen Vorteil, dass sie sich schon im Vorfeld über die Kompetenzen des neuen Angestellten kundig machen und seine sozialen Kompetenzen im bereits vorhanden Mitarbeiterstab testen konnte. Für die Zeitarbeiter eines Personaldienstleisters bringt es jedoch ebenfalls Vorteile; so kann sich der Zeitarbeiter bereits im Vorhinein ein sehr präzises Bild davon machen, was auf ihn in der neuen Firma zukommt, wie beispielsweise Hierarchie-Verhalten, Vorgesetzte und der Umgang im Team im neuen Unternehmen ist. Häufig können auf diese Weise trügerische Erwartungen zum Bereich Zeitarbeit Deutschland vermieden und eventuellem Frust auf Arbeit vorgebeugt werden.