Mit dem ERP System sieht man schnell die entscheidenden Faktoren die man bei dem Treffen einer Entscheidung berücksichtigen muss. Wenn das Unternehmen in Zeiten der Krise nur durch das Entlassen vieler verdienter Mitarbeiter überleben konnte, so sind die neuen Aufträge danach Balsam auf die Unternehmerseele. Denn der Geist des Unternehmens ist die Expansion und nicht das Entlassen der Mitarbeiter. Wenn man die Mitarbeiter also richtig einzusetzen vermag, dann kann man genau einsehen, wie viele Kräfte man für die Erledigung eines Auftrags braucht. Und dann darf nicht geschludert werden. Denn wenn Aufträge angenommen werden, dann hat man ein genaues Budget. Mit dem ERP System bearbeitet man dann diese, bereitet den Auftrag vor und legt dann die Marschrute fest, in welcher Zeit man den Auftrag fertig stellen muss um in der geplanten Gewinnspanne zu bleiben. Und wenn man dafür auf altbewährte Arbeitskräfte zurückgreifen kann, dann ist das ja umso besser. Denn das trägt auch zur Gesundung eines Unternehmens bei. Niemand arbeitet gut, wenn er Angst um seine Anstellung hat und glaubt, dass die Firma die nächsten schweren Monate nicht übersteht. Deswegen ist gerade die Führungsetage gefragt um Entscheidungen zu treffen, die getroffen werden müssen. Und mithilfe vom ERP System sind das maßgeschneiderte Entscheidungen die keinen Spielraum für Probleme mehr lassen. Und ein Unternehmen zeichnet sich immer durch den Umgang mit den Mitarbeitern aus. Wenn alle an einem Strang ziehen, dann gehören solche Krisen auch schnell wieder der früheren Vergangenheit an.