Die Jobsuche ist eine der schwierigsten Suchen, die man im Leben vollziehen muss. Zum einen müssen die beruflichen Voraussetzungen vorliegen und des Weiteren werden auch immer mehr persönliche Eigenschaften in den Vordergrund gehoben. Dass man einen festen Wohnsitz haben muss, dürfte klar sein und stellt keine neue Information dar. Mittlerweile hat es sich aber auch eingebürgert, dass man ein Auto besitzen muss. Immer mehr Arbeitgeber fragen direkt im Vorstellungsgespräch nach der Mobilität. Teilweise muss man sogar schon in der schriftlichen Bewerbung angeben, ob man einen Führerschein und einen Pkw besitzt. Es gibt also Unternehmen, die eine Festanstellung davon abhängig machen, ob man ein Fahrzeug besitzt oder nicht. Aber warum ist das so, es gibt doch schließlich öffentliche Verkehrsmittel, mit denen man zur Arbeit kommen kann.

Nun, häufig ist es einfach so, dass öffentliche Verkehrsmittel mit leichten bis starken Verspätungen bestückt sind. Arbeitgeber wollen einfach sicherstellen, dass ihre Arbeitnehmer morgens pünktlich auf der Arbeit erscheinen und keine 30 Minuten eher das Büro verlassen müssen, um die Busverbindung zu erreichen. Des Weiteren gibt es auch viele Jobs, in denen man hin und wieder einmal mit dem Fahrzeug unterwegs ist, sofern kein Firmenwagen gestellt wird, fährt man hier mit dem eigenen Wagen umher.